HRM vs HRD หน้าที่และความแตกต่าง - สายงาน HR

HRM vs HRD หน้าที่และความแตกต่าง - สายงาน HR hrm HRM ย่อมาจาก Human Resource Management หมายถึง การจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นกระบวนการวางแผน การจัดหา พัฒนา ประเมินผล และรักษาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร งานหลักๆ hrm TO GROW · SERVICE · SALE & SERVICE · HRM & HRD · PEOPLE SKILLS · MANAGEMENT · ACTIVE LEARNING · PUBLIC TRAINING · ABOUT US 084-9916493, 092-891-9425, 089-

hrm โดยทั่วไปงาน HR จะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ HRM การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

hrm Strategic-Driven HRM Consultant ออกแบบระบบทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพเพื่อ แนะนำ SHRM Advanced Diploma of Human Resource Management · View more SHRM-08 HRM plays a crucial role in fostering positive employee relations in modern organizations This includes developing and implementing policies and procedures