HRM vs HRD เหมือนหรือต่างกันอย่างไร

HRM vs HRD เหมือนหรือต่างกันอย่างไร hrm รายวิชา HRM From Theories to Practices จะเป็นการศึกษาแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ รวมถึงได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้ เครื่องมือ hrm Human Resources Management : HRM การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Human Resources Development : HRD 1 2 Page 3 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ Human Resources Management : HRM

hrm TO GROW · SERVICE · SALE & SERVICE · HRM & HRD · PEOPLE SKILLS · MANAGEMENT · ACTIVE LEARNING · PUBLIC TRAINING · ABOUT US 084-9916493, 092-891-9425, 089-

hrm HRM หมายถึงแนวทางปฏิบัติและระบบที่องค์กรนำมาใช้เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคลหรือพนักงานของตน ซึ่งรวมถึงกิจกรรมต่างๆ เช่น การสรรหา การว่าจ้าง การฝึกอบรม การจัดการผลการปฏิบัติงาน เช่น HRM หมายถึงแนวทางปฏิบัติและระบบที่องค์กรนำมาใช้เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคลหรือพนักงานของตน ซึ่งรวมถึงกิจกรรมต่างๆ เช่น การสรรหา การว่าจ้าง การฝึกอบรม การจัดการผลการปฏิบัติงาน เช่น