HRM และ HRD คืออะไร

hrm  HRM หมายถึงแนวทางปฏิบัติและระบบที่องค์กรนำมาใช้เพื่อจัดการทรัพยากรบุคคลหรือพนักงานของตน ซึ่งรวมถึงกิจกรรมต่างๆ เช่น การสรรหา การว่าจ้าง การฝึกอบรม การจัดการผลการปฏิบัติงาน เช่น รายวิชา HRM From Theories to Practices จะเป็นการศึกษาแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ รวมถึงได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้ เครื่องมือ

ระบบ HRM คืออะไร HRM คือ ย่อมาจากคำว่า Human Resource Management หมายถึงการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในองค์กร เพื่อให้พนักงานทำงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการจ่าย HRM ย่อมาจาก Human Resource Management หมายถึง การจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นกระบวนการวางแผน การจัดหา พัฒนา ประเมินผล และรักษาทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร งานหลักๆ

โดยทั่วไปงาน HR จะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ HRM การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท เอชอาร์เอ็ม เอ็กซ์ จำกัด เลขที่ 89385 หมู่ที่ 4 ต เหมือง อ เมืองชลบุรี จ ชลบุรี จำหน่ายโปรแกรมเงินเดือน HRM โปรแกรมบัญชี ERP คอมพิวเตอร์