HRM และ HRD คืออะไร?

HRM และ HRD ต่างกันอย่างไร hrm โดยทั่วไปงาน HR จะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ HRM การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ hrm - HRM : เน้นการบริหารจัดการข้อมูลการทำงานของพนักงานในองค์กร เพื่อบริหารต้นทุนบุคลากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด

hrm **HRM 3209 สารสนเทศเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 3 ศึกษาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยระบบ Electronic