สิทธิตามกฎหมายแรงงาน

คลินิกกฎหมายแรงงาน - ค่าชดเชย กับ ค่าเสียหาย จากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน

ใครที่จะเกษียณอายุตอนสิ้นปีนี้ นอกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว จะได้รับของขวัญอีกอย่างที่ทำให้ยิ้มกว้าง ซึ่งก็คือ “เงินชดเชยจากบริษัทนายจ้าง” นั่นเอง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน หลังจากวันที่แสดงเจตนาขอเกษียณอายุต่อนายจ้าง ลูกจ้างขาดงาน ไม่มาทำงานอีกเลยโดยไม่มีเหตุอันควร กรณีที่ลูกจ้างได้รับเงินค่าชดเชยการเกษียณอายุกับนายจ้างแล้ว ต่อมา กฎหมายแรงงานน่ารู้ : ค่าชดเชยตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 By ค่าชดเชยถือเป็นหลักประกันความมั่นคงในชีวิตทำงานของลูกจ้างประการหนึ่ง ถ้าลูกจ้าง ต้องถูกออกจากงานเนื่องจากมีการเลิกจ้างโดย 3 ไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย จำไว้ว่า ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างบอกเลิกจ้าง โดยที่ลูกจ้าง “ไม่มีความผิด” ซึ่งค่าชดเชยนั้นจะมี

ดูเซนต์เซย่า เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ