ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
ข่าวกฎหมาย of TNY国際法律事務所
ชดเชยพิเศษตามกฎหมายฉบับนี้ โดยหากทำงานมาครบ 20 ปี ก็ได้รับ 400 วัน ประเด็นที่ 4 ได้รับค่าชดเชยใหม่กรณีเลิกจ้าง จะเพิ่มเป็น 6 อัตราจาก 5 อัตรา คือ
เว็บไซต์ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ชดเชยพิเศษตามกฎหมายฉบับนี้ โดยหากทำงานมาครบ 20 ปี ก็ได้รับ 400 วัน ประเด็นที่ 4 ได้รับค่าชดเชยใหม่กรณีเลิกจ้าง จะเพิ่มเป็น 6 อัตราจาก 5 อัตรา คือ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน การบอกกล่าวล่วงหน้าเมื่อเลิกสัญญาจ้าง, 176 kB Download this file 66_, การลาออกมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดการได้รับค่าชดเชยของลูกจ้างไว้ดังนี้ 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 แรงงานและลูกจ้างที่จะเลิกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วันก่อนวันที่จะเลิกจ้าง; นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามอัตราที่กฎหมายกำหนดให้กับลูกจ้าง กฎหมายแรงงานน่ารู้ : ค่าชดเชยตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 By ค่าชดเชยถือเป็นหลักประกันความมั่นคงในชีวิตทำงานของลูกจ้างประการหนึ่ง ถ้าลูกจ้าง ต้องถูกออกจากงานเนื่องจากมีการเลิกจ้างโดย
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
