Skip to product information
1 of 1

ค่าชดเชยออกจากงาน

หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้

หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

ค่าชดเชยออกจากงาน

หากลูกจ้างทำงานมายังไม่ถึง 120 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยก็ได้ ค่าชดเชยออกจากงาน งานบุคคล พ ศ 2541 Page 2 - 2 - ข้อ 5 ให้มหาวิทยาลัยจ่ายค่าชดเชยแก่พนักงานหรือลูกจ้าง เมื่อมหาวิทยาลัยเลิกจ้างหรือ ให้ออกจากงานตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้ ค่าชดเชยออกจากงาน - แต่ถ้าบริษัทยังให้มาทำงานต่อในวันที่ 1 แล้วบอกเลิกจ้างวันนั้น ให้เก็บของออกจากบริษัทเลย จะต้องจ่ายค่าตกใจ 2 เดือน เงินทดแทนกรณีว่างงานเนื่องจากถูกเลิก

ค่าชดเชยออกจากงาน จากวันที่แสดงเจตนา โดยนายจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชยตามเงื่อนไขข้างต้น ตัวอย่าง นอกจากนี้ กรณีอายุงานครบ 5 ปีขึ้นไป เงินชดเชยที่ได้จากนายจ้าง สามารถแยกยื่น

ค่าชดเชยออกจากงาน 56K views · 12:17 Go to channel · สัญญาณเตือน ! คุณกำลังถูกบีบให้ออกจากงาน หรือเปล่า? l เช้านี้ ที่ทำงาน The Practical •14K views · 8:50 ออกจากงานกันค่ะ เงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุ หมายเหตุ : เงินชดเชยตามกฎหมาย แม้ออกจากงานไม่ถึง ค่าใช้จ่ายส่วนที่สอง xxxx บาท

View full details