ค่าชดเชย ๒๕ ข้อ ที่คนใช้แรงงานควรรู้

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง  เลิก จ้าง , ค่า เช่า บ้าน ไม่ เป็น ค่า จ้าง การ จ่าย ค่า ชดเชย สินจ้าง แทน การ บอกกล่าว ล่วงหน้า เงิน ช่วยเหลือ อื่น ๆ ตาม บท ที่ ๕ สวัสดิการ และ เงิน ไล่ออกเอง ข้อดีคือจะไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้พนักงานจำนวนมากนั่นเอง เลิกจ้าง ซึ่งลูกจ้างสามารถฟ้องร้องเรียกค่าชดเชยได้ ไล่ออก โดยไม่จ่ายเงินชดเชยหรือไม่ A: ยอดขายไม่ถึง

เมื่อออกจากงานแล้วจะต้อง จ่าย ในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชย 2) กลุ่มที่สอง จ่ายภายใน 3 วันนับแต่วันที่เลิกจ้าง(ไม่รวมลาออก ซึ่งต้องรอกำหนดจ่าย เงื่อนไข: นายจ้างต้องแจ้งพนักงาน รวมถึงวันเวลาก่อนจะเลิกจ้างไม่น้อยกว่า 60 วัน · การชดเชย: หากผิดจากเงื่อนไข นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยพิเศษเป็นอัตราค่าจ้างสุดท้าย 60 วัน · เงื่อนไขเพิ่มเติม : หาก

เงื่อนไข: นายจ้างต้องแจ้งพนักงาน รวมถึงวันเวลาก่อนจะเลิกจ้างไม่น้อยกว่า 60 วัน · การชดเชย: หากผิดจากเงื่อนไข นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยพิเศษเป็นอัตราค่าจ้างสุดท้าย 60 วัน · เงื่อนไขเพิ่มเติม : หาก 39 ที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนทุกเดือน จะได้รับความคุ้มครองใน 6 กรณี ดังนี้ เจ็บป่วย; ทุพพลภาพ; คลอดบุตร; เสียชีวิต; สงเคราะห์บุตร; ชราภาพ