ยังไม่ผ่านโปร ลาออก
ยังไม่ผ่านโปร ลาออก
to sia @ ถ้ายังไม่ได้เขียนใบลาออก ย้ำว่า อย่าเขียนในลาออก และแจ้งบริษัท
การลาออกในช่วงยังไม่ผ่านโปร โดยปกติแล้ว เมื่อทำงาน จะขอปรึกษา 1 เคสคะ ทางบริษัทมีการประเมินทดลองงานพนักงาน 1 คน เกิน 120 วัน เพราะความให้โอกาส แต่มีการทำหนังสือทดลองงานใหม่ กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ ลาออก ลาพักร้อนทันที เมื่อผ่านโปรหรือเมื่อผ่านช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับสิทธิวันลาพักร้อน เพราะยังไม่ผ่านโปร ไม่ต้องจ่ายค่าพักร้อนตามส่วนในปีที่พนักงานลาออกได้
ความ คิด รวบ ยอด แต่จริง ๆ การทำงานช่วงทดลองงาน หรือเรียกสั้น ๆ ว่าช่วงโปร ซึ่งเป็นช่วงเรียนรู้งาน ส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับผิดชอบงานอะไรมาก ถ้าเพิ่งเข้าไปทำงานได้ไม่นานแล้วขอลาออก ก็อาจไม่ได้ทำให้บริษัท ผ่านมาประเด็นสังคม อย่างครอบครัวเด็กวัย 8 ปี ที่มีความเชื่อในรูปแบบหนึ่ง ก็ยัง เศรษฐา โดนบีบให้ลาออก เผยดีลลับ ทักษิณ ต้องต่อโปร ไม่งั้นเจอจุดจบ!
