กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอดได้กี่วัน - การเงิน

การลากิจ ลากะทันหัน จากพนักงาน กับแนวทางปฏิบัติจากทั้งหัวหน้างาน และ HR ควรออกมาในรูปแบบการหาทางออกร่วมกัน โดยคำนึงถึงเรื่องการสื่อสาร ความเห็นอกเห็นใจกัน และเข้าใจกัน

เหตุผลในการใช้สิทธิ์วันลา ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาไม่รับเงิน More content

ลากิจ ได้กี่วัน ทนายรณรงค์ แก้วเพชร ให้ความรู้เกี่ยวกับวันลากิจ หลังโซเชียลแชร์เรื่องราวพนักงานโรงแรมสาว ลาฝ่ายบุคคลขอไปดูแลแม่ป่วย แต่ฝ่ายบุคคลไม่อนุญาต สุดท้ายจบด้วยการให้ลาออก

ลากิจได้กี่วัน  ลากิจ คือการลาเพื่อไปทำธุระส่วนตัวที่จำเป็น ซึ่งคนอื่นไม่สามารถทำแทนได้ ตามกฎหมายแรงงาน