ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน

ลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจได้กี่วัน ตามกฎหมายแรงงาน ลากิจได้กี่วัน ลากิจได้กี่วัน ลูกจ้างมีสิทธิลากิจเพื่อทำกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติในระยะเวลาที่ลา แต่ต้องไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ทั้งนี้ ลากิจได้กี่วัน ลากิจได้กี่วัน ลูกจ้างมีสิทธิลากิจเพื่อทำกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติในระยะเวลาที่ลา แต่ต้องไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ทั้งนี้

ลากิจได้กี่วันต่อปี ลากิจได้กี่วัน ลูกจ้างมีสิทธิลากิจเพื่อทำกิจธุระอันจำเป็นได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงานต่อปี โดยจะได้รับค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติในระยะเวลาที่ลา แต่ต้องไม่เกิน 3 วันทำงานต่อปี ทั้งนี้