แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด [การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลหลักเกณฑ์

ลาคลอด  ➢ มีสิทธิลาได้90 วัน โดยได้รับเงินเดือน ➢ ยื่นใบลาก่อนหรือในวันที่ลาคลอดบุตร ลากิจ ลาคลอด ลาไปช่วยภริยาคลอดบุตร Page 2 ➢ ปฏิบัติงานไม่ถึง 6 เดือน ไม่มี ไขข้อสงสัย ไปตรวจครรภ์ ต้อง ใช้ ลาคลอด หรือ ลาป่วย กันนะ · 1 การลาคลอด ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาคลอดได้ 98 วัน · 2 โดยให้รวมการลา

ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วัน ต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน More content  หนุนเดินหน้า แก้กฎหมาย ลาคลอด 180 วัน หลังแรงงาน % ไร้แผนมีลูก เหตุกลัวไม่มีเงิน ขาดคนช่วยเลี้ยง สวนทางนโยบายเพิ่มประชากร ส่วนคนเคยคลอดใช้สิทธิลาไม่ครบ

ในปี 2535 หลังเอ็นจีโอและแรงงานร่วมกันเรียกร้องกฎหมายลาคลอด 90 วัน ทำให้รัฐบาลอนุมัติให้ข้าราชการหญิงได้รับสิทธิลาคลอด 90 วันโดยได้ค่าจ้างเต็ม จากเดิม 45 วัน ยิ่งทำให้แรงงาน สังคมติดหล่มความคิด 'ชายเป็นใหญ่' สิ่งที่ทำให้ประเทศไทยไม่ไปถึงนโยบายลาคลอด 180 วันเสียที หากเราย้อนกลับไปในอดีต ผู้หญิงสามารถลาได้แค่ 1 เดือนจึงมีการต่อสู้กันมา 3-4 ปีกว่าจะได้