โบนัส กับความเข้าใจของพนักงาน · เข้าใจว่าโบนัสเป็นสิ่งที่บริษัทต้องให้อยู่แล้ว · พนักงานกลุ่มนี้จะมีความเข้าใจว่าโบนัสที่ตนเองได้รับนั้น ถ้าปีนี้ได้ 1 เดือน ปีหน้าต้องได้มากกว่า 1 เดือน และปี
บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ประกาศจ่ายโบนัส 2567 ให้พนักงานถึง 8 เดือน บวกเงินพิเศษอีก 45000 บาท เงินโบนัส เป็นรายได้ที่ต้องเอาไปคำนวณภาษีเช่นเดียวกับเงินเดือน หลังแบ่งเงินโบนัสจัดการเรื่องภาษี แนะนำให้แบ่งเงิน 40% จัดการหนี้สิน 30% เป็นเงินออมฉุกเฉิน
ราคาสลากวันนี้ การประเมินผลโบนัส สูตรคำนวณโบนัส การคำนวณโบนัสไม่ได้มีวิธีการหรือสูตรที่ตายตัวเสมอไป แต่มาตรฐานที่นิยมกันก็คือ โบนัส = ฐานเงินเดือน x ค่าที่บริษัทประเมินผลให้ 1 โดยทั่วไปแล้วคำว่าโบนัส 3 เดือนแปลว่า -- จำนวนเงินจ่ายเป็น 3 เท่าของเงินเดือน ex เงินเดือน 10K โบนัส =30K ซึ่งเงินก้อนนี้เราจะได้รับก็ต่อเมื่อเราทำงานครบ 1 ปี (ถ้าเราเริ่มงาน 1 มิย 2013
