ให้คำปรึกษา

ให้คำปรึกษา   Dan ให้คำปรึกษา

คุณสมบัติของผู้ให้คำปรึกษา · 7 รู้จักและยอมรับขอบเขตความสามารถของตัวเอง · 6 มีสถานที่เหมาะสม · 5 ไม่ทำให้ผู้รับคำปรึกษา เข้าใจว่าเราเป็นที่พึ่งเขาเท่านั้น · 4 ไม่ยั่วยุผู้มารับคำปรึกษาทุกกรณี · 3

หลักการให้คำปรึกษา · 1 เกิดแรงจูงใจที่จะให้ข้อมูล · 2 เข้าใจและเห็นปัญหาของตนเอง · 3 อยากแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาตนเอง · 4 ดำเนินการแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาตนเอง  ขั้นตอนการให้คำปรึกษา · 1 การสร้างสัมพันธภาพ: · 2 การสำรวจปัญหา: · 3 เข้าใจปัญหา สาเหตุของปัญหาและความต้องการ: · 4 การวางแผนการแก้ปัญหา: · 5 ยุติกระบวนการ:

โปรแกรม แมนซิตี้ ทักษะเบื้องต้นในการให้คำปรึกษา · ผู้ให้คำปรึกษาต้องได้รับการฝึกฝนเพื่อความเชี่ยวชาญมาก่อน · ผู้รับคำปรึกษาต้องการที่จะเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของตน · ต้องมีความร่วมมือระหว่างผู้ให้คำ ทักษะการให้คำปรึกษา ทักษะที่ HR และองค์กรควรมี · ผลการทำงานของพนักงานและขององค์กรโดยรวมดีขึ้น · ลดอัตราการขาดงานของพนักงาน · ลดอัตราการเข้าออกของพนักงาน · เกิด